Estado premia a variedade na inclusão profissional

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Selo Paulista da Diversidade certifica sete empresas

Com o intuito de promover e valorizar a igualdade na inclusão no mercado de trabalho, o Selo Paulista da Diversidade certificou sete empresas na manhã desta segunda-feira (15), durante evento no Salão dos Pratos, no Palácio dos Bandeirantes. O grupo passa a integrar a categoria Adesão do programa gerenciado pela Secretaria estadual do Emprego e Relações do Trabalho (SERT).

“Questões étnico-raciais, gênero, idade, orientação sexual e pessoa com deficiência são itens avaliados por um comitê gestor”, disse Gleice Salgado, supervisora do programa, durante abertura do evento. Esta análise passa por seis secretarias estaduais - Justiça, Gestão Pública, Assistência e Desenvolvimento Social, Desenvolvimento Econômico, Planejamento, da Pessoa com Deficiência - e representantes da sociedade civil.



“A certificação dura dois anos e premia empresas que tenham iniciado políticas de inclusão de diversidade dentro dos seus processos de empregabilidade”, informou Tadeu Morais, secretário de Estado do Emprego.



Representantes da Pfizer, Atento Brasil, KPMG, Sodexo, Dell, Central Nacional Unimed e Odebrecht Realizações Imobiliárias estiveram presentes na cerimônia. Agora, são 13 empresas certificadas nesta categoria. “O Selo representa o reconhecimento e a confirmação daquilo que acreditamos. A situação atual do país, no que diz respeito à inclusão dessa parcela da população no mercado de trabalho está aquém do ideal, mas ações como essa são importantes para valorizar e motivar”, revela a diretora de Recursos Humanos da Pfizer, Irene Camargo.

Para Marinalva Cruz, supervisora do PADEF (Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência), a ocasião “valoriza o ser, a diversidade humana, os colaboradores e incentivar os concorrentes de uma maneira geral.”

O desafio de discutir a diversidade na inclusão profissional foi destacado por Luciano Lourenço, coordenador de Políticas de Inserção no Mercado de Trabalho da SERT. “As empresas têm respondido bem à iniciativa do Selo (Paulista da Diversidade) e às questões da integração de políticas públicas”, disse.

Pleno
O Selo Paulista da Diversidade também conta com a categoria Pleno, destinada às instituições que tenham políticas de diversidade já implementadas. Atualmente, são 12 empresas certificadas.

Estado certifica empresas que promovem a igualdade profissional

Gleice Salgado, supervisora do programa

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Sete empresas passam a integrar a categoria Adesão do Selo Paulista da Diversidade

Às 10h da próxima segunda-feira (15), no Palácio dos Bandeirantes (Salão dos Pratos), o Selo Paulista da Diversidade certifica sete novas empresas na categoria Adesão. Gerenciado pela Secretaria estadual do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), o programa promove a valorização da diversidade no ambiente de trabalho, sobretudo em questões étnico-raciais, gênero, idade, orientação sexual e pessoa com deficiência.

Pfizer, Atento Brasil, KPMG, Sodexo, DELL, Central Nacional Unimed e Odebrecht Realizações Imobiliárias serão certificadas. Todos os projetos enviados pelas empresas foram analisados pelo comitê gestor, formado por seis secretarias estaduais (Justiça, Gestão Pública, Assistência e Desenvolvimento Social, Desenvolvimento Econômico, Planejamento, da Pessoa com Deficiência) e representantes da sociedade civil (FIESP, Associação Comercial, Associação Brasileira de Recursos Humanos, e os institutos Paradigma e Brasileiro da Diversidade).

As empresas podem usar o Selo em seus produtos ou serviços. Tadeu Morais, secretário estadual do Emprego, destaca a experiência positiva do Selo, criado em agosto de 2007. “A ação premia as boas práticas nas empresas e, assim, caminhamos rumo a um mercado de trabalho realmente diversificado”, afirma o secretário.

Atualmente o Selo conta com 18 empresas certificadas – seis na categoria Adesão e outras 12 na categoria Pleno. Gleice Salgado, supervisora do programa, revela que, para 2015, “o plano é aumentar a abrangência dentro do Estado.”

Conscientizar para incluir
O compromisso com a valorização e inclusão da diversidade foi destacado por duas empresas contempladas. Segundo, Majo Campos, diretora-executiva de Recursos Humanos da Atento, a certificação pode ser explicada pelo conjunto de iniciativas direcionadas para o relacionamento, gestão e no desenvolvimento dos funcionários. “O Selo representa o compromisso com a difusão e a valorização da diversidade na empresa, desde a contratação dos profissionais até a implantação de projetos de conscientização e inclusão”, resume.

Para João Paulo Carvalho, do departamento de marketing e comunicação da Odebrecht, “o Selo (Paulista da Diversidade) reforça o compromisso de inclusão e crescimento profissional para todo e qualquer profissional, respeitando alguns itens, entre eles ambição de propósitos, espírito construtivo, objetividade, determinação, mobilidade, flexibilidade, criatividade, inovação, além de limitações físicas, sensoriais e intelectuais.”

“Acreditamos que para sermos bem sucedidos, é imprescindível diferentes olhares e perspectivas sobre o mesmo tema. Uma empresa só consegue ir além a partir do momento em que considera diferentes pontos de vista”, afirma o diretor de Assuntos Corporativos da Pfizer, Ciro Mortella. As palavras do diretor são ratificadas pelo vice-presidente de RH para América Central e do Sul da Sodexo, Marcio Federico. “Receber o Selo Paulista de Diversidade nos incentiva a aprimorarmos cada vez mais nossas iniciativas nesta direção”, comenta.

Certificações
Existem dois tipos de selos: Adesão e Pleno. O primeiro é destinado às empresas que estejam iniciando uma política de inclusão de diversidade dentro dos seus processos de empregabilidade. Este tem duração de dois anos e não pode ser renovado. Após esse período, a instituição deve pleitear o selo Pleno ou perde a certificação.

A categoria Pleno é destinada às instituições que tenham políticas de diversidade já implementadas. Para este selo, que é renovado a cada biênio mediante pedido de nova certificação, é necessário contatar uma das empresas certificadoras contratadas pelo Governo do Estado.

Estado registra crescimento de pessoas com deficiência empregadas

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Em dez meses, PADEF supera números do ano passado

Com o objetivo de incluir as pessoas com deficiência no mercado de trabalho e conscientizar o empresariado, o PADEF (Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência) da Secretaria estadual do Emprego e Relações do Trabalho (SERT) promoveu a inserção, entre janeiro e outubro deste ano, de 967 cidadãos no mercado de trabalho. A soma, última atualização do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), supera em 5,9% o total de 2013, que registrou 913 admissões.

Marinalva Cruz, supervisora do programa, enumera as ocupações que mais empregaram neste ano. “Podemos destacar auxiliar administrativo, de linha de produção e de limpeza, além de embalador e repositor de mercadorias”, conta. Segundo ela, deficiências físicas e auditivas lideram as estatísticas de contratações. Deficiências visual, intelectual e múltipla completam a lista.



A divulgação dos dados antecede o dia internacional das pessoas com deficiência (3 de dezembro), instituído pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 1998.
“Queremos que esse número cresça, e por isso a importância na conscientização do empresariado e dos compromissos do PADEF em todo o Estado”, afirma o secretário de Estado do Emprego, Tadeu Morais. “Este dia deve ser celebrado para ratificar a importância da inclusão social e profissional desta parcela da população”, emenda.

Amanhã, Cruz representa a SERT em dois eventos. Pela manhã, no ato promovido pelo Espaço da Cidadania em frente ao Teatro Municipal, e à tarde durante palestra promovida pelo Sebrae. Ambos na Capital.

Mais de 45 milhões no país
Segundo o censo do IBGE 2010, são mais de 45 milhões de brasileiros com algum tipo de deficiência (23,9% da população). No Estado de São Paulo, existem 9,34 milhões de pessoas com deficiência.

A Rais (Relação Anual de Informações Sociais) de 2013 ainda não está separada por estado. Segundo o documento, 357.797 mil pessoas com deficiência têm emprego formal no país.

PATs estaduais oferecem 625 vagas exclusivas
Nesta semana, são 625 vagas disponíveis para pessoas com deficiência em todo o Estado. Para ter acesso às vagas, basta acessar o site www.empregasaopaulo.sp.gov.br, criar login, senha e informar os dados solicitados. Outra opção é comparecer a um dos 251 Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) com RG, CPF, PIS, carteira de trabalho, laudo médico com o Código Internacional de Doenças (CID) e Audiometria (no caso de deficiência auditiva). Quem não tiver o laudo será orientado no próprio PAT sobre como proceder para conseguir a documentação exigida.

O cadastramento do empregador também poderá ser feito através do site do Emprega São Paulo ou PAT. Para disponibilizar vagas através do sistema, é necessária a apresentação do CNPJ da empresa, razão social, endereço e o nome do solicitante.

Fut-Encontro debate racismo no esporte com ex-atletas

Matéria na TV Gazeta. Aqui
Debate no Sesc Pompéia foi conduzido por Antero Greco e contou com as presenças de Marta Sobral, Wladimir e Paulo Sérgio

As variadas formas de preconceito no esporte e na rotina da sociedade foram debatidas na noite da última quarta-feira (19), no Sesc Pompéia, em mais uma produção do Fut-Encontro. Os ex-atletas multicampeões Marta Sobral, Wladimir, Paulo Sérgio e o jornalista Antero Greco conversaram na programação que antecedeu o Dia Nacional da Consciência Negra.



"O futebol une as pessoas, confraterniza, é um meio de igualdade, mas as situações de disputa faz com que as pessoas respondam de maneira agressiva", disse Wladimir, recordista de partidas oficiais no Corinthians. "Em momentos de enfrentamento, as pessoas mostram suas verdadeiras essências", emendou.



Para Paulo Sérgio, que atuou com sucesso no futebol alemão, no Bayern de Munique, o racismo engloba qualquer modalidade esportiva. Ele não nota diferenças nos casos ocorridos no Brasil ou em países de primeiro mundo, como na Alemanha, por exemplo. “Essas experiências nos fazem crescer. Cheguei na Alemanha tirando o espaço de um alemão. Venci o idioma, o preconceito e, hoje, sou muito respeitado por lá. Sou sempre lembrado para participar de eventos. A Alemanha é minha segunda casa."



A situação vivida dentro das quadras por Marta Sobral mostra diferenças em relação aos gramados. “No basquete, não vivi nenhuma situação de racismo como temos acompanhado no futebol. Fui vítima de ofensas pessoais, mais na tentativa de me desestabilizar, mas nada relacionado a preconceito”, revelou.

O ex-atacante e a ex-pivô, ambos com passagens memoráveis vestindo a camisa da seleção nacional, atualmente são secretários municipais de esporte, em Barueri e Santo André, respectivamente. A dupla destacou a importância do esporte como política pública de inclusão social, promoção da saúde e combate da criminalidade.



Antero Greco citou o clima hostil das últimas eleições e destacou outras formas de preconceito do dia a dia. “O racismo não é apenas de cor, mas de origem também. Vimos isso nas últimas eleições em relação ao povo nordestino”. Por fim, o jornalista da ESPN e do Estadão desabafou: “Espero que em um futuro próximo, que não demore muito, não tenhamos dia do índio, dia da consciência negra, entre outras datas, para lembrarmos que devemos respeitar o próximo. Somos todos seres humanos.”

Confira galeria completa de fotos na fanpage do Fut-Encontro: http://goo.gl/NqgbqR

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Chance de primeiro emprego é maior no setor de serviços

No site da SERT. Aqui

Programa do governo do estado insere estudante do ensino médio no mercado de trabalho

Mais de 8,4 mil estudantes do ensino médio estadual, com idade entre 16 e 21 anos, foram inseridos no mercado de trabalho, entre janeiro e outubro deste ano. A primeira oportunidade profissional para este grupo foi obtida através do Jovem Cidadão, programa gerenciado pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (SERT). Destaque para o setor de serviços, que absorveu 80% da demanda, segundo a supervisão do programa.

As parcerias com empresas públicas, privadas e entidades sem fins lucrativos permitiram a captação de 7,9 mil vagas no período. “Existem mais vagas nas áreas de atendimento ao cliente e administrativa, principalmente nas companhias de transporte público, montadoras, multinacionais e também empresas de pequeno porte”, conta Renata Ferreira, supervisora do Jovem Cidadão.

A empresa contratante fica responsável pelo pagamento mínimo de R$ 3,13/hora e vale-transporte. O Estado paga bolsa mensal de R$ 65 e seguro de vida. “É comum que as empresas ofereçam uma ou duas vagas e contratem mais candidatos por gostarem do perfil dos jovens”, diz Ferreira. A contratação é feita em caráter de estágio, que varia entre 4, 5 ou 6 horas diárias, com duração de seis meses, podendo ser renovado por mais seis meses.

“O programa tenta minimizar as principais causas do desemprego dos mais jovens, que é a falta de experiência profissional e a baixa escolaridade”, resume o secretário de Estado do Emprego, Tadeu Morais. O Jovem Cidadão atende as regiões de Campinas, Piracicaba, São José dos Campos, Santos e Grande São Paulo.

Mudança de vida
O processo de intermediação de mão de obra é destacado por empregados e empregadores. Atualmente, uma empresa do ramo de máquinas de café expresso e insumos, situada na zona leste da capital, conta com quatro funcionárias contratadas por meio do programa - três delas foram efetivadas após o período de estágio.



Uma delas é Camila Almeida, 21, que está há quatro anos na empresa. Aos 17 anos, ela cursava o segundo ano do ensino médio e foi indicada pela escola para participar do programa. “Comecei com o contrato de seis meses, que foi renovado por mais seis. Depois da efetivação, fui auxiliar administrativa, de vendas e há um ano sou supervisora”, lembra.

Moradora da Vila Antonieta, a jovem trabalha desde os 15 anos. “Já fui babá, doceira e atendente de rotisserie e pet shop”, lembra. Ela conta que pretende cursar Recursos Humanos ou Enfermagem no primeiro semestre do ano que vem.

Para a sócia-gerente da empresa Debora Dertan, 48, que tem parceria com o programa desde 2007, é “gratificante” participar diretamente da transformação na vida dessas pessoas. “Mantenho contato com jovens que passaram por aqui. Algumas estudaram, se formaram e mudaram de vida. Outras, inclusive, tiveram experiências internacionais”, revela. Sobre o quadro atual, ela é enfática. “Treinamos e queremos ficar com elas por muito tempo.”

Informações
O cadastro, tanto de alunos quanto de empregadores, pode ser feito pelo site www.meuprimeirotrabalho.sp.gov.br. O suporte está à disposição no: (11) 3241-7455.

Fut-Encontro e Sesc Pompéia debatem o racismo no esporte

Ex-atletas participam de celebração do Dia Nacional da Consciência Negra

Às 20h de amanhã (19), o Sesc Pompéia reúne os ex-jogadores de futebol Wladimir e Paulo Sérgio e a ex-pivô da seleção brasileira de basquete Marta Sobral para debater o racismo no esporte. A atividade, mediada pelo jornalista Antero Greco, antecipa a comemoração do Dia Nacional da Consciência Negra.

O intuito da atividade gratuita é trazer à tona a discussão do preconceito recorrente no esporte, ratificado nos últimos episódios que ocorreram dentro dos campos e das quadras do país e do mundo neste ano.

O trio de ex-atletas possui passagens de destaque por clubes e seleções. Saiba mais sobre a carreira de cada convidado:

Wladimir Rodrigues
Considerado o melhor lateral-esquerdo da história do Corinthians, Wladimir começou sua carreira esportiva ainda nas equipes de base do clube, tornando-se titular da equipe em 1972. Foi dono absoluto da camisa 4 até 1985, quando deixou o time para jogar no Santo André.
Com 268 partidas, é o atleta corintiano com mais jogos pelo Campeonato Brasileiro. Ao todo, foram 806 aparições com a camisa do Timão. Em 1982, foi um dos líderes da Democracia Corintiana, movimento que permitia que os jogadores participassem de todas as decisões técnicas do clube.

Marta Sobral
Nascida em 1964, iniciou sua carreira no basquete em 1987, no Clube Hebraica, em São Paulo. No mesmo ano, a atleta foi convidada a jogar na cidade de Santo André, onde permaneceu por 10 anos e teve sua primeira convocação para a Seleção Brasileira, na seleção de novas.
Defendeu a seleção brasileira por 24 anos e foi convocada em todas as categorias. Sua última partida pelo selecionado foi no ano 2000. Foi a primeira brasileira a jogar a liga norte-americana de basquete, a ABL, hoje corresponde à WNBA. Foram duas temporadas nos EUA.
Atualmente possui o Instituto Lance Livre, projeto social-educacional que desenvolve a prática do basquete nas comunidades carentes.

Paulo Sérgio
Atacante multicampeão que atuou no Novorizontino, Corinthians, Bayer Leverkusen, Roma e Bayern de Munique. Integrou o elenco da seleção brasileira tetracampeã do mundo em 1994. Iniciou a carreira de treinador no Red Bull Brasil, em São Paulo, em 2008. Atualmente, é secretário de Esportes em Barueri.

Antero Greco
Nascido no bairro paulistano do Bom Retiro, o jornalista esportivo começou como revisor em O Estado de S.Paulo, onde foi também editor de Esportes. Cobre Copas do Mundo desde 1978. Atualmente, é comentarista do programa Sportscenter (ESPN Brasil) e colunista do Estadão.

Serviço
Sesc Pompéia promove bate-papo “Racismo no Esporte”
19/11, quarta-feira, às 20h, na Choperia.
Rua Clélia, 93
Capacidade: 356 lugares.
Grátis. Livre. Retirada de ingressos com 1h de antecedência.
Telefone para informações: (11) 3871-7700

Postos gerenciados pela SERT são responsáveis por 77,5% da demanda estadual

Os Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) atenderam, entre janeiro e setembro deste ano, 1,392 milhão de pedidos do seguro-desemprego. Isso corresponde a 77,5% da demanda estadual registrada no período, que, segundo relatório do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), somou 1,795 milhão de solicitações.

Gerenciada pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), a rede dos PATs conta, atualmente, com 251 unidades - 30 delas em unidades do Poupatempo - que prestam este serviço. Para requerer o benefício, instituído em janeiro de 1990, é necessário comparecer em qualquer posto com carteira de trabalho, termo de rescisão contratual devidamente preenchido pela empresa e um documento de identificação.

De acordo com Tadeu Morais, secretário de Estado do Emprego, “além dos PATs, a população também tem acesso ao serviço nas unidades do Sine (Sistema Nacional do Emprego) municipal, mantidas através da parceria MTE e prefeituras.”

*PATs: 1,392 milhão* (77,5% do total)
* Sines municipais: 403 mil
* Última atualização de dados do MTE

Equipe treinada
Para Marcos Wolff, da Coordenadoria de Operações da pasta estadual, o avanço na capacitação dos atendentes explica a grande demanda. “Neste ano, 448 funcionários, de aproximadamente 100 postos, passaram pelos treinamentos. Foram 342 e 251 capacitados em 2012 e 2013, respectivamente”, conta. Ele acrescenta que “muitas unidades do Sine municipal não dão mais entrada no benefício, como Bauru, por exemplo.”

Atendentes capacitados
2014 448
2013 251
2012 342


Mais sobre os PATs
Além do seguro-desemprego, os Postos disponibilizam serviços de intermediação de mão de obra, emissão de carteiras de trabalho e demais informações sobre os programas gerenciados pela SERT, como o Jovem Cidadão, Aprendiz Paulista, Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência (PADEF), Banco do Povo Paulista, Time do Emprego, Frente de Trabalho, entre outros.

Comissão Estadual do Emprego debate geração de renda e qualificação

Publicado no site da SERT

Encontro mensal discutiu atuação das comissões municipais

Na manhã desta quinta-feira (13), a Secretaria estadual do Emprego e Relações do Trabalho (SERT) reuniu representantes de 35 Comissões Municipais do Emprego (CMEs) - de 11 regionais - para debater suas atividades. Organizados de forma tripartite (governo, trabalhadores e empregadores), os grupos são responsáveis pelo desenvolvimento de políticas públicas de emprego, geração de renda e qualificação profissional.

Entre os presentes na sede da Força Sindical, localizada centro da capital, estiveram o secretário de Estado do Emprego, Tadeu Morais, o secretário adjunto e presidente da Comissão Estadual do Emprego (CEE), Eufrozino Pereira, o coordenador de Políticas de Emprego e Renda da pasta, Pedro Nepomuceno, a supervisora da CEE, Silvia Inêz, o secretário geral anfitrião, Peninha, entre outros convidados.

Para Morais, a intermediação de mão de obra deve ser intensificada. “A SERT recebeu solicitação de mais de 30 cidades para instalação de PATs (Postos de Atendimento ao Trabalhador), que receberão padronização de layout em breve.”



Sobre capacitação, o titular da pasta reforçou o compromisso de integrar alguns programas gerenciados pela SERT. “Em breve, por exemplo, promover turmas do Time do Emprego voltadas às pessoas com deficiência (em parceria com o PADEF – Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência) ou egressos (em parceria com o Pró-Egresso)”, disse.

Planos de trabalho
Segundo Inêz, “a CEE recebeu aproximadamente 250 planos de trabalho neste ano”. São mais de 400 CMEs ativas no Estado.
Alguns desses documentos foram enviados por Célio Kiill, diretor regional da SERT em Araçatuba. “Nossa região conta com 22 CMEs ativas. A capacitação é uma das principais carências, principalmente nas profissões que vêm se destacando nos setores de construção e comércio, especialmente para pedreiro, carpinteiro, vendedor, açougueiro e operador de caixa”, afirmou.

Fotos
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Limeira celebra 15 anos de atuação do Banco do Povo Paulista

Publicado no site da SERT. Clique aqui

Unidade atendeu 2,4 mil empreendedores e emprestou R$ 8,8 milhões

O crescimento da economia e a geração de postos de trabalho foram alguns dos pontos destacados na celebração do 15º aniversário do Banco do Povo Paulista (BPP) de Limeira, ocorrida na manhã desta segunda-feira (3). A unidade - localizada no Pátio Office, Rua Carlos Gomes, 1321, 1º andar - recebeu o secretário de Estado do Emprego, Tadeu Morais, o prefeito Paulo Hadich, a diretora regional da Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), Maria José, microempreendedores locais atendidos pelo programa, entre outros convidados.

Morais classificou a redução da taxa de juros mensal para 0,35% como “uma grande conquista de sua gestão” e parabenizou o “espírito empreendedor” do prefeito anfitrião para o sucesso do programa, o maior do país na oferta de empréstimos às atividades produtivas, na cidade. “Sem o apoio total do prefeito, o BPP não ‘anda’. O avanço do empreendedorismo contribui diretamente para a geração de muitos empregos”, disse.

Ao falar sobre a importância dos empréstimos concedidos, Hadich afirmou que o primeiro dinheiro é o mais difícil. “Com este apoio inicial, o empreendedor consegue fazer a ‘roda da economia girar’. O Banco do Povo Paulista tem contribuído para essas histórias.”

Acreditar no potencial



No geral, foram mais de 2,4 mil empreendedores beneficiados e R$ 8,8 milhões emprestados (R$ 1,42 milhão entre janeiro e outubro deste ano). Entre eles, o fotógrafo Luis Beraldo, proprietário do estúdio Fotodesign e idealizador do projeto social Bem me Ker. “O Banco foi o primeiro a acreditar em nosso potencial. É preciso divulgar esta ação para quebrar o paradigma da palavra ‘banco’. Aqui, não existem taxas e burocracias”, disse.



O discurso do fotógrafo foi reforçado pela empresária do ramo de bordados personalizados, Elenice Claudiano, 55. Em janeiro de 2013 ela foi à agência para desenvolver suas atividades com roupas de bebê, enxovais para casamento, entre outros itens. Com R$ 3 mil, divididos em 24 parcelas, comprou sua primeira máquina e material para produção. Estava pronta para começar a trabalhar nos fundos de sua casa.

“Três meses depois, eu tive que trocar a máquina para conseguir atender a demanda”, conta. Ela revela que investe todo o lucro para ampliar o negócio e que voltará à agência no ano que vem. “Hoje trabalho com duas máquinas de bordado, duas de costura, um computador e com os móveis adquiridos. No começo do ano que vem penso em pegar outro empréstimo.”

Mais sobre o BPP
Gerenciado pela SERT, o Banco oferece linhas de crédito aos microempreendedores que variam entre R$ 200 e R$ 20 mil, que podem ser quitadas em até 36 parcelas. A taxa de juros mensal de 0,35% é a menor do país.

O programa alcança empreendedores formais ou informais, urbanos e rurais, microempreendedores individuais, produtores rurais, cooperativas e associações de produção formalmente constituídas do município.

Em 16 anos, o programa emprestou mais de R$ 1,43 bilhão a mais de 365 mil empreendedores. O BPP também disponibiliza linhas de créditos especiais destinadas a mutuários da Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano (CDHU) que desejam reformar ou ampliar o imóvel, a motofretistas que precisam se adequar à nova regulamentação do Departamento Nacional de Trânsito (Denatran), a taxistas que queiram investir na profissão e produtores rurais.

Confira relação completa de agências no site: www.bancodopovo.sp.gov.br

CEU Jaçanã apresenta o espetáculo de dança “Expansão do Sentir”

Atração gratuita traz o conceito de teatro-dança e promove a troca de sensações entre bailarinos e plateia

Na próxima sexta-feira (31), às 19h, o CEU Jaçanã apresenta gratuitamente o espetáculo “Expansão do Sentir", que traz em seu repertório coreográfico peças criativas e expressivas, promovendo a troca de sensações entre bailarinos e plateia. A atração encerra a campanha deste ano de prevenção do câncer de mama da unidade.

Desenvolvida pela bailarina e coreógrafa Claudete Takahashi, a obra é inspirada na obra da dançarina expressionista alemã Pina Bausch, que rompeu radicalmente com o balé clássico e se voltou contra a tradição da dança moderna.

“Teatro-dança é como a maioria denominava as ações da Pina Bausch. Cada peça é um novo apelo para que o espectador confie em si mesmo, se enxergue e se sinta", conta Claudete.



O espetáculo traz uma sequência de gestos que se revelam em sua intimidade e cumplicidade na busca de uma presença corporal harmônica. Cores podem ser modificadas em sons do cotidiano, fatos ficcionais, poemas, esculturas, coreografias ou imagens plásticas. O percurso criador tem seu itinerário recheado de tentativas e significados, sempre inacabado.

Mais sobre a Eutonia

Ainda pouco difundida, a Dança Eutônica Contemporânea tem o objetivo de permitir novas possibilidades de criações coreográficas em dança, de forma criativa e expressiva, contribuindo na formação de bailarinos mais presentes. A aplicação de todos esses fundamentos (dança-teatro, Eutonia, dança moderna, improvisação e técnicas de contato) permite desenvolver um processo consciente entre o olhar do artista e do que está sendo observado.

Serviço
31/10/14, às 19h
Local: Teatro CEU Jaçanã
Endereço: Rua Antônio Cesar Negro, 105 - próximo à 73ª delegacia - Jaçanã
Entrada franca

Fut-Encontro debate “Neymardependência” e a renovação do futebol brasileiro

Fnac Shopping Morumbi recebeu convidados

A renovação da seleção brasileira de futebol e os variados processos envolvidos na dificuldade em revelar jogadores da qualidade técnica de Neymar foram debatidos, na noite da última terça-feira (21), durante o Fut-Encontro da Fnac Shopping Morumbi. Os músicos Hélio Flanders (Vanguart), Felipe S. (Mombojó) e o jornalista Alessandro Abate (Lance!) conversaram sobre este cenário e responderam questões do público.



Além da “Neymardependência”, o trio abordou a perda de identidade do torcedor com a seleção canarinho, a necessidade de mudanças no processo de formação dos novos talentos e no calendário do futebol profissional, violência nos estádios, campeonatos de pontos corridos, o movimento do Bom Senso F.C. e a cobertura por parte da imprensa.

“O Dunga tem seus méritos, mas não a cabeça para a transformação que o nosso futebol precisa”, enfatizou Abate. "O Brasil, hoje, é inferior aos grandes do futebol. Muito disso por não saber jogar taticamente. Futebol moderno não é apenas físico, mas também é jogado com estratégia. Existe um grande problema na base neste sentido", emendou.



Neste sentido, Hélio acrescentou que sente falta de um time nacional que jogue de forma mais ofensiva. "A seleção brasileira só voltará a ser grande quando aliar o jogo inteligente, tático, com o improviso, a qualidade técnica, a reconhecida ginga". Para ele, Neymar seria mais diferenciado se tivesse mais personalidade. “Ele (Neymar) é treinado para ser o que querem que ele seja. Talvez, se tivesse mais liberdade, mais cabeça, seria ainda mais genial”, refletiu.



Felipe, que é contrário ao campeonato de pontos corridos, alegrou o público ao fazer uma analogia singular em cima de um drible de Neymar contra o México, durante a Copa das Confederações do ano passado, que resultou em um gol do centroavante Jô. "Parece que não tem osso. Parece cachorro vira-lata quando passa entre as frestas do portão."

O cantor do Mombojó ainda analisou o trabalho da CBF e a atual relação dos jogadores. “A descrença na lealdade da condução da seleção e a falta de planejamento para o crescimento geram grandes sequelas (à torcida). Enquanto isso, a individualidade dos atletas nas concentrações, muito em função da tecnologia, abre portas para mudanças radicais no comportamento.”



2 anos de atividade
O evento encerrou as celebrações do segundo ano do Fut-Encontro, projeto que objetiva promover discussões sobre o esporte de forma cultural, social e crítica, aproximando público e personalidades da mídia, da música e ex-atletas. Entre os temas tratados neste período, preconceito no esporte, Copa do Mundo 2014, esporte às pessoas com deficiência, narrações esportivas, prosa e poesia, e obras literárias.

Nos últimos dias 7 e 14 deste mês ocorreram dois debates, com os temas “Pós-Copa” e “Bom Senso F.C.”, nas unidades Pinheiros e Paulista da Fnac, respectivamente.

Mais informações
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Fut-Encontro debate formação de novos talentos no futebol brasileiro

Fnac Morumbi recebe músicos e jornalista

O processo de renovação da Seleção Brasileira e as soluções para que o conhecido “país do futebol” retome a tradição de revelar grandes jogadores serão alguns dos temas a serem debatidos a partir das 19h30 da próxima terça-feira (21), no Fut-Encontro da Fnac Shopping Morumbi. “O que houve com nossa fábrica de craques?” estará em pauta com os músicos Hélio Flanders (Vanguart), Felipe S. (Mombojó) e o jornalista Alessandro Abate (Lance!)

Com o fim da Copa do Mundo, a campanha da equipe comandada por Luiz Felipe Scolari e o nível técnico do Campeonato Brasileiro atual, muitas questões sobre o futebol brasileiro, sobretudo na organização e planejamento - dentro e fora de campo - vieram à tona. . O jornalista da TV Gazeta, Celso Cardoso, mostra pessimismo para o futuro do esporte. “Para o futebol brasileiro morrer falta muito pouco. Nosso esporte está nas mãos de uma máfia que não tem o menor interesse em mudar”, analisa.

2 anos de atividade
O evento gratuito dá sequência às celebrações do segundo ano do projeto, que objetiva promover discussões sobre o esporte de forma cultural, social e crítica, aproximando público e personalidades da mídia, da música e ex-atletas. Entre os temas tratados neste período, preconceito no esporte, Copa do Mundo 2014, esporte às pessoas com deficiência, narrações esportivas, prosa e poesia, e obras literárias.

Nos últimos dias 7 e 14 deste mês ocorreram dois debates, com os temas “Pós-Copa” e “Bom Senso F.C.”, nas unidades Pinheiros e Paulista da Fnac, respectivamente.

Serviço
Debate Fut-Encontro
Tema: “O que houve com nossa fábrica de craques?”
Data e horário: 21/10, 19h30
Local e endereço: Shopping Morumbi - Avenida Roque Petroni Júnior, 1089
Contato: (11) 3206-2000

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Fut-Encontro debate organização e melhorias no futebol brasileiro

Bom Senso F.C. foi destaque na discussão, que reuniu mais de 30 pessoas na Fnac Paulista

Com o objetivo de debater a necessidade de melhorias e o futuro do futebol brasileiro, o Fut-Encontro promoveu, na noite de ontem (14), na Fnac Paulista, debate com os jornalistas Celso Cardoso (TV Gazeta), Fernando Sampaio (Rádio Jovem Pan), o advogado Marcelo Unti e o músico Hever Alvz, que tocou clássicos da MPB. Entre os destaques a união dos atletas profissionais, por meio do Bom Senso F.C., fairplay financeiro, alterações no calendário, a dependência da TV e dos direitos de transmissão por parte dos clubes, entre outros temas.

Com o fim da Copa do Mundo e a campanha da Seleção Brasileira, muitas questões sobre o futebol brasileiro, sobretudo na organização e planejamento - dentro e fora de campo - vieram à tona.



Para Celso Cardoso, a situação atual é preocupante. “Para o futebol brasileiro morrer falta muito pouco. Nosso esporte está nas mãos de uma máfia que não tem o menor interesse em mudar”. As mudanças, para ele, não dependem apenas do Bom Senso F.C., mas, também, de uma nova mentalidade. “É preciso tirar nosso produto das mãos da CBF (Confederação Brasileira de Futebol) e criar uma Liga independente, entre os clubes, forte. Além disso, a cultura entre os dirigentes, principalmente em relação aos treinadores, que não têm respaldo, tem que ser diferente”, analisou.



Na sequência, Fernando Sampaio deixou em xeque a atuação do movimento. “O futebol é a expressão da sociedade, mas o populismo de agradar a todos não me agrada. Não tem como diminuir a quantidade de jogos e aumentar o faturamento. Cadê o projeto na prática?”, perguntou referindo-se ao Bom Senso F.C. “Tem muito jogo, e isso diminui o interesse”, emendou.



Marcelo Unti aproveitou o tema para mostrar sua insatisfação com o grupo. “Não vi o Bom Senso atuar no caso Aranha, por exemplo. Foi uma boa oportunidade para defender o atleta naquela situação”. O advogado não crê em grandes mudanças. “O caminho é longo, pois, entre outros fatores, os clubes estão ‘nas mãos’ da detentora dos direitos de transmissão.”

A Copa do Mundo veio à tona durante uma pergunta da plateia. Ao se referir à participação da Seleção para o mundial, o jornalista da Rádio Jovem Pan criticou a preparação da equipe comandada por Felipão. “A Alemanha treinou em ritmo de jogo às 13h para se aclimatar com o que iria enfrentar. No Brasil, os jogadores são preguiçosos”, disse Fernando Sampaio.

Dois anos de história; debate na semana que vem

O evento dá sequência às celebrações do segundo ano do projeto, que objetiva debater o esporte em plataformas públicas e privadas de forma cultural, social e crítica, aproximando público e personalidades da mídia, da música e ex-atletas.

Na próxima terça-feira (21), também às 19h30, o bate-papo acontece na Fnac Morumbi. O tema “Neymar, o último?” será tratado pelos músicos Hélio Flanders (Vanguart) e Felipe S. (Mombojó), além do jornalista Alessandro Abate (Lance!).

Fut-Encontro debate o Bom Senso F.C.

Movimento reivindica melhorias no futebol brasileiro, entre outros itens, fairplay financeiro e alterações no calendário

Com o fim da Copa do Mundo, muitas questões sobre o futebol brasileiro, sobretudo na organização - dentro e fora de campo - vieram à tona. Neste sentido, vem ganhando força o movimento que une atletas de todo o país, o Bom Senso F.C.

Pensando nisso, o Fut-Encontro, em parceria com a Fnac Paulista, debate o tema, às 19h30 da próxima terça-feira (14), com os jornalistas Celso Cardoso (TV Gazeta), Fernando Sampaio (Rádio Jovem Pan), o advogado Marcelo Unti, membro do Comitê Paulista da Copa, e o músico Hever Alvz. Atividade gratuita.

Entre os temas, fairplay financeiro, gestão, alterações no calendário e melhores condições ao torcedor. Paulo André, Dida, Alex, Rogério Ceni, D'Alessandro e Barcos são alguns dos atletas envolvidos diretamente.

O evento dá sequência às celebrações do segundo ano do projeto, que objetiva debater o esporte em plataformas públicas e privadas de forma cultural, social e crítica, aproximando público e personalidades da mídia, da música e ex-atletas.


Serviço

14/10, 19h30
Convidados: Celso Cardoso, Fernando Sampaio, Marcelo Unti e Hever Alvz
Local: Fnac Paulista
Endereço: Avenida Paulista, 901
Contato: (11) 2123-2000

Programação Fnac

- Na próxima terça-feira (21), também às 19h30, o bate-papo acontece na Fnac Morumbi. O tema “Neymar, o último?” será tratado pelos músicos Hélio Flanders (Vanguart) e Felipe S. (Mombojó), além do jornalista Alessandro Abate (Lance!).

- Na última terça-feira (7), o futuro do futebol brasileiro foi abordado por Japinha (CPM 22), Daniel Perrone (Globoesporte.com) e Janca (Lance!), na Fnac Pinheiros.

Fut-Encontro debate presente e futuro do futebol brasileiro

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Temas como identificação com a Seleção e o legado da última Copa do Mundo foram destaques na Fnac Pinheiros

Mais de 30 pessoas participaram do debate promovido pelo Fut-Encontro, em parceria com a Fnac Pinheiros, na noite da última terça-feira (7), que trouxe à tona o tema “Pós-Copa”. Questões sobre o futebol brasileiro - dentro e fora de campo - foram discutidas pelos músicos Japinha e Marcelo Mayer, o blogueiro do São Paulo Futebol Clube, Daniel Perrone, do Globoesporte.com, e o jornalista Janca, do Lance!.

A perda da identificação da torcida em relação à Seleção Brasileira e a queda de qualidade no “produto” futebol foram ratificadas pelos convidados. Ao se referir à goleada alemã sobre o time canarinho na semi-final do mundial, Janca foi enfático. “A Alemanha respeitou, tirou o pé. Esta derrota mostrou que o futebol brasileiro precisa, de alguma forma, encontrar um novo modelo. Não necessariamente tem que copiar o que deu certo com a Alemanha”, disse.

Japinha seguiu o mesmo raciocínio e lembrou, “com saudades”, do reconhecido futebol-arte verde e amarelo. “Antigamente, nosso improviso ganhava jogos, Copas. O drible, a genialidade. Hoje o futebol se nivelou por outras maneiras. A Alemanha praticou um futebol muito estruturado, planejado em todos os detalhes.”

Quando perguntado sobre o principal legado da Copa, Perrone destacou a organização e a mudança de estigma do povo alemão, que, para ele, “fez questão de mostrar que estava aberto para o mundo, com alegria em receber os milhares de turistas”.



Além de “aquecer” a discussão no bate-papo, o público pôde conferir clássicos do rock e do blues, em roupagens diferentes, com o músico Marcelo Mayer.





A programação segue nas duas próximas semanas, às terças-feiras:

14/10
Convidados: Fernando Sampaio (Rádio Jovem Pan), Celso Cardoso (TV Gazeta) e Marcelo Unti (advogado)
Local: Fnac Paulista
Horário: 19h30
Endereço: Avenida Paulista, 901
Contato: (11) 2123-2000


21/10
Convidados: Alessandro Abate (Lance!), Hélio Flanders (Vanguart) e Felipe S. (Mombojó)
Local: Fnac Morumbi
Horário: 19h30
Endereço: Shopping Morumbi - Avenida Roque Petroni Jr., 1089
Contato: (11) 3206-2000

Na Fnac, Fut-Encontro debate presente e futuro do futebol brasileiro

Unidades Pinheiros, Paulista e Morumbi recebem jornalistas, músicos e advogado; eventos gratuitos celebram segundo aniversário do projeto

No Catraca Livre: Clique aqui

Com o fim da Copa do Mundo, muitas questões sobre o futebol brasileiro - dentro e fora de campo - vieram à tona. Pensando nisso, o Fut-Encontro, em parceria com a Fnac, promove três debates gratuitos, em 7, 14 e 21 de outubro, sempre às 19h30, para todos os apaixonados pelo futebol. Atividades marcam o segundo aniversário do projeto.

O momento pós-mundial, a atuação do Bom Senso FC e a escassez de novas revelações serão alguns dos temas abordados nas unidades Pinheiros, Paulista e Morumbi.

Entre os convidados, os músicos Japinha (CPM 22), Hélio Flanders (Vanguart), Felipe S. (Mombojó) e Marcelo Mayer; os jornalistas Celso Cardoso (TV Gazeta), Fernando Sampaio (Rádio Jovem Pan), Daniel Perrone (Globoesporte.com), Janca e Alessandro Abate (Lance!); e Marcelo Unti, advogado membro do Comitê Paulista da Copa-2014 e escritor.

Mais sobre

Idealizado em 2012, o Fut-Encontro busca a interação entre pessoas que se identificam com o futebol. Abordar o desporto de maneira lúdica, romântica e crítica - variando conforme o assunto em questão -, além de aproximar o público dos convidados estão entre os principais objetivos.

Serviço

7/10
Convidados: Japinha, Marcelo Mayer, Daniel Perrone e Janca
Local: Fnac Pinheiros
Horário: 19h30
Endereço: Avenida Pedroso de Morais, 858
Contato: (11) 3097-0022


14/10
Convidados: Fernando Sampaio, Celso Cardoso e Marcelo Unti
Local: Fnac Paulista
Horário: 19h30
Endereço: Avenida Paulista, 901
Contato: (11) 2123-2000


21/10
Convidados: Alessandro Abate, Hélio Flanders e Felipe S.
Local: Fnac Morumbi
Horário: 19h30
Endereço: Shopping Morumbi - Avenida Roque Petroni Jr., 1089
Contato: (11) 3206-2000

Cresce número de empregos para pessoas com deficiência

Oferecidas pelo PADEF, vagas deste ano superam o total oferecido em 2013

Mais de 26 mil vagas destinadas às pessoas com deficiência (PcDs). Nos oito primeiros meses deste ano, o Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência (PADEF), gerenciado pela Secretaria estadual do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), registrou crescimento de 13% e superou o número de vagas ofertadas em 2013. Destaque para os setores de comércio, serviço, indústria e construção civil.

Para Marinalva Cruz, supervisora do PADEF, o salto de 23.044 para 26.071 no período pode ser explicado por alguns fatores, entre eles, a conscientização do empresariado - por meio de visitas e palestras realizadas -, fiscalização por parte do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e maior divulgação na mídia. “São vagas exclusivas e que aceitam PcDs, sobretudo para áreas administrativas e operacionais. É preciso tornar o cidadão com deficiência membro participativo”, explica.



Mercado de trabalho aquecido

2013 - Vagas oferecidas: 23.044 - Admitidos: 913

2014 (de jan a ago) - Vagas oferecidas: 26.071 - Admitidos: 762

"A captação de oportunidades de emprego para essa parcela tão grande da população é essencial, e apenas neste ano 762 PcDs foram efetivamente contratadas em função do trabalho do PADEF. É motivo de grande orgulho e um incentivo para todos na equipe", diz o secretário de Estado do Emprego, Tadeu Morais. O representante estadual cita as atuais vagas disponíveis nos Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs). “Nesta semana, os Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) oferecem 748 vagas exclusivas, inclusive para atuar em outros estados, como Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte e Mato Grosso”, emenda.

Mais sobre

O PADEF realiza seu trabalho por meio de avaliação de perfil profissional, orientação quanto ao laudo médico e demais exigências, encaminhamento para cursos ou vagas disponíveis, emissão de carteira de trabalho, habilitação do seguro-desemprego e divulgação de oportunidades de emprego.

Para participar, as PcDs e os empregadores interessados devem se cadastrar gratuitamente no www.empregasaopaulo.sp.gov.br.
O cadastro pode ser efetuado também em um dos 251 PATs espalhados pelo Estado ou comparecer à sede do PADEF, na Rua Boa Vista nº 170 – 1º Andar – Bloco 4 – Centro, das 8h às 16h, de segunda a sexta-feira.

Os documentos necessários para os candidatos às vagas de emprego são RG, CPF, PIS (quando tiver), carteira de trabalho, laudo médico com o Código Internacional de Doenças (CID) e Audiometria (no caso de deficiência auditiva). Para o empregador que deseja se cadastrar, é preciso CNPJ, razão social, endereço e nome do solicitante da vaga.

Secretaria do Emprego prestigia inauguração de fábrica da Chery no Vale do Paraíba

Alckmin destaca parceria com empresa chinesa

PAT Jacareí emprega 67 cidadãos na unidade da montadora

Através do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Jacareí 67 pessoas foram contratadas para trabalhar na fábrica da montadora chinesa Chery. Inaugurada na manhã desta quinta-feira (28), a unidade – a primeira fora da China - recebeu centenas de autoridades e empresários da região. Estiveram presentes, o vice-presidente da República, Michel Temer, o governador Geraldo Alckmin, o ministro do Trabalho, Manoel Dias, o prefeito local, Hamilton Mota, o secretário adjunto estadual do Emprego, Eufrozino Pereira, o presidente da empresa no Brasil, Roger Peng, entre outros convidados.

Segundo Peng, a perspectiva é que a fábrica – orçada em mais de R$ 1,2 bilhão – gere aproximadamente três mil empregos no Vale do Paraíba. Neste primeiro ano, serão produzidos 50 mil carros; 150 mil a partir do segundo ano de funcionamento.


Prefeito Mota e Roger Peng celebram inauguração

Gerenciado pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), o PAT oferece, atualmente, 198 oportunidades diretas e indiretas à empresa. Destaque para operadores de utilidade, inspetores de qualidade, auxiliar de linha de produção e analista de logística.


Pereira e Rogério Haman, secretário do Desenvolvimento Social de São Paulo

Alckmin, em seu discurso, salientou o fortalecimento comercial entre Brasil e China. “É um dia especial, de estreitar laços com o maior parceiro comercial brasileiro, que traz o compromisso pelo trabalho e a paixão pelo fazer. O Estado tem o compromisso de apoiar quem investe em nossa economia”, disse.

Na sequência, Temer abordou o alto investimento da empresa para o progresso na região. “Os chineses creem no futuro do nosso país. É preciso confiar para que haja investimento. Isso faz com que exista um círculo vicioso no Vale do Paraíba, com a criação de emprego e a instalação de novas indústrias.”

Novo rumo; experiência internacional

“Se não fosse o PAT não estaria aqui. Foi fundamental para que eu pudesse ter essa oportunidade única”. A fábrica trouxe boas novas, inclusive internacionais, na vida de Israel Fernandes, 21 anos, estudante de Análise e Desenvolvimento de Sistemas. No ano passado, o jovem trabalhava no setor administrativo de uma empresa de válvulas bloqueadoras. À procura de novos desafios, soube das oportunidades cadastradas no PAT pela empresa chinesa através de uma amiga da Igreja Batista, funcionária do Posto.

Em novembro, Fernandes foi convocado e aprovado no processo seletivo. Dias após teve que providenciar seu passaporte. Estava escalado para um período de treinamento na China. Ele e mais nove operadores foram escolhidos para serem líderes e multiplicadores do aprendizado. Hoje, esta equipe conta com 18 integrantes.

“Ficamos em Ordos, sudoeste da Mongólia, dois meses, entre o final de novembro e janeiro deste ano. Passamos por muitos treinamentos, sobretudo de montagem dos veículos e no sistema de qualidade”, lembra.